Nous vous proposons de rejoindre l’équipe de l’Hyper U de Guichen où passion, engagement, professionnalisme et sympathie (PEPS) sont leurs maîtres-mots.

Au sein de l’Hyper U de Guichen, la direction est impliquée dans l’épanouissement de leurs équipes. Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié « Great Place to Work » en reconnaissant sa qualité de vie au travail. Ce succès est le fruit d’une direction attentive et de l’engagement des 230 collaborateurs, motivés et impliqués, qui contribuent chaque jour à la réussite collective du magasin.

Vous intégrerez une équipe chaleureuse au coeur d’une clientèle rurale où la proximité et la convivialité sont essentielles au quotidien. Vous travaillerez aux côtés de collaborateurs expérimentés, dont l’ancienneté reflète un véritable attachement au magasin.

Nous recherchons Un(e) employé(e) libre service rayon bazar – H/F

Vos responsabilités :

Vous participez à l’organisation et la présentation générale du rayon bazar pour le rendre attractif : (approvisionnement, mise en rayon, commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires.)

vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité sous le contrôle de votre responsable.

Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à la clientèle.

Votre profil :

· Homme/Femme de terrain, rigoureux(se) et volontaire, vous assurez un rôle de vendeur conseil auprès de notre clientèle.

· Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et avez le sens de l’organisation. Vous savez utiliser un engin de manutention de type transpalette (manuel et électrique).

Vous disposez d’une formation commerciale ainsi qu’une première expérience idéalement acquise en grande distribution ou en vente.

Poste nécessitant le port de charges. Pemis B obligatoire car livraison possible. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

organisation du temps de travail
– Horaires de journée mais prise de poste à 5h possible certains lundis.
– 1 jour de repos en semaine
– 1 week end de repos sur 6
– 1 dimanche travaillé sur 4

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération :

24594€ brut annuel( prime annuel incluse) participation aux bénéfices, mutuelle, prévoyance, remise sur achats en magasin…